Darf ich mein Handy am Arbeitsplatz aufladen?Zum unbefugtem Entziehen von Energie gemäß § 248c Srafgesetzbuch
Nahezu jeder von uns hat stets ein Handy bei sich. So auch bei der Arbeit. Und das Mobiltelefon benötigt dann
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Archiv Arbeitsrecht
Muss man an Karneval und Rosenmontag arbeiten?
Die Karnevalszeit ist in den Hochburgen im Rheinland die fünfte Jahreszeit. Es wird ausgiebig gefeiert und getrunken. Vor allem der
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Was ist eine variable Vergütung und was sind ihre Vorteile oder Nachteile?Der richtige Umgang mit variablem Einkommen
Variable Vergütung als Gehaltsbestandteil Unter einer variablen Vergütung sind Gehalts- und Lohnbestandteile zu verstehen, die von unterschiedlichen Erfolgsfaktoren abhängen. Mit
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Bewerbungsgespräch: Muss der Arbeitgeber die Fahrtkosten eines Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch übernehmen?
Muss ein Arbeitgeber die Fahrtkosten eines Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch übernehmen? Wird ein Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, muss der
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Dienstlaptop: Haftet man als Arbeitnehmer für Schäden am Dienstnotebook?Zur Arbeitnehmerhaftung für Schäden am Dienstnotebook
Wenn einem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein Dienstlaptop zur Verfügung gestellt wird, dürfte es eine Selbstverständlichkeit sein, dass mit dem Notebook
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Habe ich Anspruch auf meinen Arbeitslohn bei einer Arbeitsverhinderung aufgrund winterlicher Witterungsverhältnisse?
Kann mich mein Arbeitgeber bei Arbeitsverhinderung wegen Schnee und Glatteis abmahnen? Ist es dem Arbeitnehmer nicht möglich zur Arbeit zu
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Dürfen Arbeitnehmer Erotik-Kalender am Arbeitsplatz aufhängen?Mögliche sexuelle Belästigung
Dürfen Arbeitnehmer Erotik-Kalender am Arbeitsplatz aufhängen? Arbeitnehmer sollten äußerste Vorsicht beim Anbringen eines Erotik-Kalenders am Arbeitsplatz walten lassen. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
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Ist das Hochfahren des Computers Arbeitszeit?
Im Büro oder zuhause im Home-Office. Bevor es richtig losgehen kann, muss erst einmal der Computer eingeschaltet werden. Und das
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Resturlaub: Verfällt Resturlaub am Jahresende?Was ist mit dem Resturlaub, wenn man nicht alle Urlaubstage bis zum 31.12.2013 genommen hat?
Verfällt Resturlaub am Jahresende? Nach § 7 Abs. 3 Satz 1 BurlG muss man grundsätzlich seinen Jahresurlaub bis zum 31.
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Teilzeitbeschäftigung: Wie viel Urlaub steht einem Teilzeitbeschäftigten mindestens zu?
Wie viel Tage beträgt der Mindest-Urlaubsanspruch? Das Bundesurlaubsgesetz gewährt jedem Arbeitnehmenden mindestens 24 bzw. 20 Arbeitstage Erholungsurlaub im Jahr. Mindestens
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