Was ist eine betriebsbedingte Kündigung?
Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeitsverhältnis mittels
WeiterlesenWas ist eine betriebsbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeitsverhältnis mittels
WeiterlesenWas ist eine personenbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeitsverhältnis mittels
WeiterlesenWas ist eine verhaltensbedingte Kündigung? Unterliegt das Arbeitsverhältnis dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG), benötigt der Arbeitgeber einen Grund, um das Arbeitsverhältnis mittels
WeiterlesenWie lange darf ein Arbeitsvertrag befristet werden und wann fällt die Befristung weg? Für wie lange ein Arbeitsvertrag befristet werden
WeiterlesenDarf man mit seinen Arbeitskollegen über die Höhe des Gehalts sprechen? Für viele Arbeitgeber ist es nicht wünschenswert, dass sich
WeiterlesenKann ein Arbeitnehmer an Heiligabend gekündigt werden? Der Heiligabend ist anders als der 1. und 2. Weihnachtstag kein gesetzlicher Feiertag.
WeiterlesenWann darf der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag befristen? Ein Arbeitgeber darf nur dann einen Arbeitsvertrag befristen, wenn das Gesetz dies zulässt.
WeiterlesenKann man einen Arbeitsvertrag auch vor Beginn des Arbeitsantritts kündigen? Ein Arbeitnehmer kann grundsätzlich gleich nachdem er einen Arbeitsvertrag unterschrieben
Weiterlesen