Arbeitsrecht Archive - Seite 10 von 17

Urlaubssperre zwischen Weihnachten und Neujahr

Minijob

Besteht bei einem Minijob ein Anspruch auf bezahlten Urlaub?

Besteht bei einem Minijob ein Anspruch auf bezahlten Urlaub? Ein Minijobber hat einen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Die Anzahl der

Betriebliche Übung

Was ist unter einem Widerrufsvorbehalt zu verstehen?

Was ist unter einem Widerrufsvorbehalt zu verstehen? Unter einem Widerrufsvorbehalt versteht man eine arbeitsvertragliche Regelung, durch die der Arbeitgeber sich

Was versteht man unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt?

Was versteht man unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt? Unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt ist eine vertragliche Vereinbarung oder eine einseitige Erklärung des Arbeitgebers zu

Was ist eine betriebliche Übung?

Was ist eine betriebliche Übung? Unter einer betrieblichen Übung ist der Umstand zu verstehen, dass ein Arbeitnehmer aufgrund bestimmter wiederholter

Unpünktlich

Darf ein Arbeitnehmer wegen Verschlafens abgemahnt werden?

Darf ein Arbeitnehmer wegen Verschlafens abgemahnt werden? Zu den arbeitsvertraglichen Pflichten eines Arbeitnehmers gehört das pünktliche Erscheinen am Arbeitsplatz. Dies

Private Internetnutzung am Arbeitsplatz

Darf man am Arbeitsplatz im Internet surfen?

Ist die private Nutzung des Internets auf Arbeit gestattet? Nutzt der Arbeitnehmer den dienstlichen Internetanschluss trotz eines Verbots zu privaten

Muss ein Arbeitnehmer bei erfolgsloser Weiterbildung die vom Arbeitgeber finanzierten Lehrgangskosten erstatten?

Muss ein Arbeitnehmer bei erfolgsloser Weiterbildung die vom Arbeitgeber finanzierten Lehrgangskosten erstatten? Ein Arbeitnehmer kann zur Erstattung der Fortbildungskosten verpflichtet

Geschenke

Worauf ist rechtlich beim Schenken in der Arbeitswelt zu achten - bei Geschenken von Geschäfspartnern oder vom Arbeitgeber?

Geschenke von Geschäftspartnern Juristisch ist der Gegenstand des Geschenks eindeutig festgelegt als unentgeltliche Zuwendung, die weder als Gegenleistung für erbrachte

Krankheit

Darf der Arbeitgeber bei einer Krankheit ein Attest ab dem ersten Tag verlangen?

Darf der Arbeitgeber bei einer Krankheit ein Attest ab dem ersten Tag verlangen? Das Bundesarbeitsgericht hat im Jahr 2012 entschieden,

Betriebsrat

Welche Mitbestimmungsrechte gibt das Betriebsverfassungsgesetz dem Betriebsrat?Echte Mitbestimmung des Betriebsrats

Echte Mitbestimmung des Betriebsrats Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber der Geschäftsleitung. Für den einzelnen Beschäftigten ist es