Steht einem Arbeitnehmer eine regelmäßige Pause zu?
Steht einem Arbeitnehmer eine regelmäßige Pause zu? Ab einer bestimmten Arbeitszeit steht einem Arbeitnehmer eine Pause zu. Geregelt ist dies
WeiterlesenSteht einem Arbeitnehmer eine regelmäßige Pause zu? Ab einer bestimmten Arbeitszeit steht einem Arbeitnehmer eine Pause zu. Geregelt ist dies
WeiterlesenEin Arbeitgeber darf nicht alles im Bewerbungsgespräch fragen. Auf manche Fragen darf man als Bewerber sogar lügen (vgl. ). Besteht
WeiterlesenDarf man als Arbeitgeber minderjährige Kinder beschäftigen? Es ist grundsätzlich möglich minderjährige Kinder zu beschäftigen. Es sind dabei jedoch einige
WeiterlesenIst eine Kündigung schon nach der ersten Abmahnung erlaubt oder muss der Arbeitgeber erst dreimal abmahnen? Ein Arbeitgeber ist nicht
WeiterlesenKann ein Arbeitnehmer an Heiligabend gekündigt werden? Der Heiligabend ist anders als der 1. und 2. Weihnachtstag kein gesetzlicher Feiertag.
WeiterlesenMuss man an Heiligabend und Silvester arbeiten? Arbeitnehmer sind verpflichtet, an Heiligabend und zu Silvester zu arbeiten. Bei beiden Tagen
WeiterlesenKann man als Mitarbeiter ein Betriebsratsmitglied vorzeitig abwählen? Ist ein Betriebsratsmitglied erstmal gewählt worden, so bleibt er bis zur nächsten
WeiterlesenWas ist ein Werkstudent? Ein Werkstudent ist eine Person, die als ordentlich Studierende einer Fachschule oder Hochschule immatrikuliert ist und
WeiterlesenMüssen Arbeitnehmer an einer betrieblichen Weihnachtsfeier teilnehmen? Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet an einer betrieblichen Weihnachtsfeier teilzunehmen. Vielmehr ist die Teilnahme
WeiterlesenEigentlich gibt es für viele Branchen tarifvertragliche Regelungen zur Übernahme. Doch existieren so viele Ausnahmeregelungen, dass Unternehmen immer wieder Schlupflöcher
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