Rechtsfragen online verständlich erklärt – kostenlos
Kann man einen Arbeitsvertrag auch vor Beginn des Arbeitsantritts kündigen? Ein Arbeitnehmer kann grundsätzlich gleich nachdem er einen Arbeitsvertrag unterschrieben
WeiterlesenKann ein Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis verlangen? Ein Arbeitnehmer kann dann ein Zwischenzeugnis verlangen, wenn ein solcher Anspruch entweder im Arbeits-
Weiterlesen
Sind Vorschriften zur Dienstkleidung zulässig? Eine Verpflichtung zum Tragen einer bestimmten Personalkleidung kann sich aus dem Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag ergeben.
Weiterlesen Darf ein Bewerber auf eine Frage des Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch schweigen oder lügen? Ob ein Bewerber auf eine Frage des
Weiterlesen Was darf der Chef den Bewerber nicht fragen? Folgende Übersicht gibt Ihnen einen Überblick über unzulässige Fragen während eines Bewerbungsgesprächs:
WeiterlesenWelche Fragen darf der Chef einem Bewerber stellen? Der Arbeitgeber kann grundsätzlich nur solche Fragen stellen, für deren Beantwortung ein
Weiterlesen Es gibt viele Kinderkrankheiten, die Eltern zwingen, zuhause bleiben zu müssen, um das erkrankte Kind zu pflegen. Masern, Mumps, Röteln,
WeiterlesenWas ist Geheimnisverrat? Als Geheimnisverrat bezeichnet man das unbefugte Weitergeben von Geheimnissen an Dritte. Geheim sind nur solche Sachen, die
WeiterlesenWas genau zählt alles zu einem Wegeunfall? Ein Wegeunfall ist zunächst einmal ein Arbeitsunfall und daher grundsätzlich von der gesetzlichen
WeiterlesenSexismus-Debatte: Welche arbeitsrechtlichen und sonstigen Konsequenzen hat sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Erreicht der Grad des Sexismus die Stufe einer sexuellen
Weiterlesen